Workshop digitale congiunto per creare le basi dell’Azienda
del futuro - Più di 300 idee innovative:
parole chiave digitalizzazione, connettività, flessibilità e co-creazione - Trasparenza,
collaborazione e semplicità i valori della generazione millennial della SEAT
SEAT ascolta
seriamente il punto di vista dei propri millennials. I giovani “nativi
digitali”, che rappresentano il 24% dell’organico dell’Azienda, sono stati
chiamati a formare un collettivo per discutere caratteristiche e metodo di
lavoro dell’impresa del futuro. Il tutto grazie a un workshop digitale
innovativo e “di rottura” organizzato su Facebook, che ha visto la
partecipazione di 32 collaboratori (tutti sotto i 28 anni) e l’esposizione di
oltre 300 idee innovative. L’aspirazione dei millennials della SEAT è lavorare
in un contesto totalmente digitale, connesso e flessibile. Questo si è
riflettuto in alcune proposte utili ad aumentare autonomia e flessibilità
spazio – temporale, così come potenziare il lavoro collaborativo, una
formazione continua, trasversale e digitale e, in ultimo, a spingere
co–creazione e co–working interno.
