Dal 3 agosto, Tianshu Xin assumerà la guida della regione Cina e Asia Pacifico, mentre Pablo Di Si entrerà nel nuovo ruolo di Chief Performance Officer, entrambi riportando direttamente al CEO Antonio Filosa.
L'intervento si inserisce nel Value Creation Program, il piano con cui il gruppo punta a incrementare efficienza, redditività e capacità di esecuzione in un contesto caratterizzato da forte concorrenza e trasformazione del settore automobilistico.
Xin, che entrerà anche nello Stellantis Leadership Team, porta in dote trent'anni di esperienza nella gestione operativa, nello sviluppo del business e nelle operazioni di fusione e acquisizione. Dal 2025 ricopre il ruolo di Chief Operating Officer di Stellantis China e guida l'alleanza con Leapmotor, mantenendo anche l'incarico di CEO di Leapmotor International. La sua nomina conferma il peso crescente dell'area Asia-Pacifico nella strategia globale del gruppo, soprattutto sul fronte della mobilità elettrica e delle partnership industriali.
La seconda nomina riguarda Pablo Di Si, manager con una lunga esperienza internazionale e, più recentemente, Presidente e CEO di Volkswagen Group North America. In qualità di Chief Performance Officer avrà il compito di coordinare l'attuazione del Value Creation Program, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza operativa, rafforzare le performance commerciali e sostenere il raggiungimento dei target industriali e finanziari del gruppo.
Contestualmente, Grégoire Olivier assumerà il ruolo di consulente strategico, riportando a Xin e garantendo continuità nelle attività del gruppo nell'area asiatica.
Secondo il CEO Antonio Filosa, le nuove nomine rafforzano la capacità di Stellantis di affrontare le sfide dei mercati internazionali, accelerando l'esecuzione del piano industriale e creando le condizioni per una crescita sostenibile nel lungo periodo. Un segnale della volontà del costruttore di consolidare la governance nelle aree considerate strategiche per il futuro sviluppo del business.
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