· Si cercano soprattutto specialisti nei campi legati alle tecnologie del futuro
· Thomas Sigi, Responsabile per le risorse umane alla Audi AG: “L’innovazione si basa sulle persone”
· La Audi investirà 11,6 miliardi di Euro entro il 2015
· Axel Strotbeck Responsabile per le finanze e l’organizzazione alla Audi AG: “I siti in Germania trarranno beneficio dalla grande crescita che si prospetta sul mercato cinese”
“L’innovazione si basa sulle persone” ha affermato Thomas Sigi, Responsabile per le risorse umane alla Audi AG. “Per questa ragione, nel corso del 2011 abbiamo deciso di assumere circa 1.200 esperti, che troveranno impiego soprattutto nel settore dell’elettromobilità e della costruzione leggera, andando così ad aumentare la nostra competenza in materia a supporto del nostro piano di crescita”.
Nel corso del 2010, sono stati 500 gli esperti assunti dalla Audi AG a Ingolstadt e Neckarsulm, a cui si aggiungono 780 apprendisti.
Tra il 2011 e il 2015 la Audi ha pianificato di investire circa 11,6 miliardi di Euro, dando così il via al più ingente investimento nella storia dell’Azienda. “Con questo stanziamento stiamo gettando le basi per una crescita sostenibile e profittevole, mirata al nostro obiettivo della leadership nel segmento Premium” ha commentato Axel Strotbek, Responsabile per le finanze e l’organizzazione alla Audi AG.
Circa l’80% dell’investimento sarà destinato allo sviluppo di nuovi modelli e tecnologie quali i sistemi di trazioni elettrici e ibridi. A questo riguardo, la R8 e-tron, la prima sportiva elettrica dei quattro anelli, sarà sul mercato a partire dalla fine del 2012, mentre nel corso del prossimo anno sarà lanciata la Audi Q3, la prima SUV compatta del Marchio.
Tra il 2011 e il 2015, inoltre, più di 5 miliardi saranno investiti nell’ampliamento dei siti produttivi di Ingolstadt e Neckarsulm, viste le importanti prospettive di crescita, soprattutto in Cina.
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