Toyota Motor
Corporation e altre 9 società del gruppo Toyota daranno vita, nel prossimo
mese, ad una nuova fondazione che
avrà lo scopo di promuovere e sostenere
le donne che lavorano
nel campo della
produzione in Giappone.
Le altre società
coinvolte sono Toyota
Industries Corporation, Aichi
Steel Corporation, JTEKT Corporation, Toyota Auto Body Co. Ltd., Aisin
Seiki Co., Ltd., Toyota Boshoku Corporation, Toyota Central R&D Labs Inc.,
Toyoda Gosei Co., Ltd. e Toyota Housing Corporation.
In Giappone, grazie a
recenti iniziative nei settori pubblici
e privati, sono stati fatti
grandi progressi volti
a promuovere una maggiore
partecipazione delle donne nel mondo del
lavoro. Si ritiene
che l’utilizzo del
punto di vista e
della sensibilità femminile
nel design e
nello sviluppo di
nuovi prodotti, possa avere
un impatto positivo per
l’industria, contribuendo alla creazione di nuovi settori.
Il gruppo Toyota
ritiene, infatti, che
una maggiore partecipazione delle
donne nel campo dello sviluppo tecnologico sarà di vitale importanza nella
creazione di vetture sempre migliori e nel raggiungimento di una crescita
sostenibile.
Attualmente nelle università giapponesi, le donne rappresentano
solo il 10% degli studenti di materie scientifiche. La percentuale è ancora più
bassa tra gli studenti di facoltà come ingegneria elettrica e meccanica, molti
dei quali vengono assunti dalle aziende di trasporto e automobilistiche.
Per aumentare in modo sostanziale il numero delle donne
impiegate in settori tecnici, le aziende - automobilistiche e non - ritengono
che debba essere fornito un incentivo alle studentesse universitarie di materie
come ingegneria, al fine di aumentare il loro numero.
La “Toyota Female
Engineer Development Foundation” farà leva su esempi di donne che lavorano
in ambito tecnologico recandosi
presso le scuole superiori e
fornirà supporto nel percorso di carriera, con lo scopo di aumentare il numero
di studentesse che scelgono le
materie scientifiche e
tecniche ed incoraggiare
più donne ad assumere un ruolo attivo non solo nel
mondo automobilistico, ma in senso più ampio nell’industria manifatturiera.
Panoramica della
Toyota Female Engineering Development Foundation
Attività principali
1. Fornire alle ragazze indicazioni sulle carriere nel campo
scientifico e tecnologico
2. Promuovere lo studio
di materie scientifiche tra le
studentesse (in ambito universitario e post laurea)
Obiettivo
Aumentare il numero di studentesse di materie scientifiche
promuovendo i percorsi di carriera nell’industria automobilistica e ingegneristica
Fornire supporto alle
studentesse per lo sviluppo della crescita professionale
Studenti a cui è
rivolto il progetto
Studenti delle scuole superiori che stanno prendendo in
considerazione il percorso universitario (ragazzi e ragazze)
Studentesse universitarie a livello nazionale con
specializzazione in ingegneria (circa 120 tra laureati e specializzati)
Dettagli
1. Conferenze presso
le scuole superiori nella prefettura
di Aichi sostenute dalle impiegate tecniche del gruppo
Toyota
2. Partecipazione a seminari ospitati dalle università volti
a promuovere lo studio di materie scientifiche
3. Coordinamento con le studentesse che stanno attualmente
studiando all’università
Forme di supporto
per gli studenti a cui
è
destinato il progetto:
1. Stage (laurea e post laurea)
2. Visita delle strutture
di ricerca e incontri
informali di discussione (una volta all’anno)
3. Orientamento
professionale da parte di
addette nel settore tecnologico
4. Contributo finanziario accademico: quando uno
studente richiede un prestito i seguenti benefits saranno
pagati al beneficiario del prestito:
a) Importo
equivalente agli interessi del prestito durante gli anni di
studio (massimo 6)
b) Importo volto
ad abbattere il montante
del prestito (soggetto
a condizioni)
Altro
Le conferenze tenute da parte di donne impiegate presso i
settori tecnici del gruppo Toyota, presso un numero selezionato di scuole
superiori della Prefettura di Aichi, si completeranno entro la fine dell’anno
fiscale
(che finirà il 31 Marzo 2015).
Modello di prestito per studenti: 600.000 yen all’anno per
un massimo di 6 anni (con un periodo di 8 anni per l’estinzione del debito)
Gli studenti che richiedono un prestito e vengono
successivamente assunti in posizioni
tecniche da una delle società che partecipano al progetto o da altre
aziende di produzione, riceveranno un benefit equivalente all’importo totale o
della metà del prestito
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