Due i recenti
progetti europei in ambito CSR promossi direttamente da Hyundai
in collaborazione con Junior
Achievement Young Enterprise
Europe (JA-YE Europe): “Skills for the future” e
“Brilliant Young Entrepreneurs”.
“Skills for
the future” [*] si dedica
alla formazione professionale di
ragazzi fra i
15 e i 18
anni. L’iniziativa offre agli studenti
la possibilità di migliorare
le proprie competenze nelle aree STEM (Scienze, Tecnologia,
Ingegneria e Matematica) e
di mettersi alla prova
in un reale contesto aziendale con
idee legate al mondo
dell’automotive. Lo scorso
13-15 marzo a
Riga (Lettonia) Hyundai ha consegnato
il 1° premio ad una delegazione di studenti italiani
dell’Istituto di Istruzione Superiore
Statale “Cesare Pesenti” di Bergamo, scuola
che ha presentato il progetto “NET JA” (ossia lo sviluppo completo di un progetto d’impresa
con relativo business plan), per contribuire ad evitare gli incidenti stradali causati da colpi di sonno.
Il primo anno
di “Skills for the
Future” si è concluso il 10
aprile 2013 con
una tavola rotonda tenutasi al Parlamento
Europeo a Bruxelles (Belgio). Gli
educatori, i dirigenti del
settore e alcuni parlamentari UE
si sono
riuniti per discutere
su come offrire
ai giovani cittadini
europei le competenze di cui
hanno bisogno per aumentare ogni futura possibilità di trovare un’occupazione.
Il successo ottenuto è
stato tale da
prevederne una sicura
estensione ad altri
paesi e il coinvolgimento di un numero ancor
maggiore di studenti.
Tra i
partecipanti alla Tavola Rotonda,
Allan Rushforth, Senior Vice President e COO di
Hyundai Motor Europe, che ha commentato: "L’attenzione di Hyundai verso ‘Skills for the Future’ aiuterà un gran
numero di studenti a presentare altri
progetti innovativi – a beneficio
non solo delle proprie competenze
personali, ma anche verso la nostra industria e l'intera economia europea”.
In quest’ottica, va ricordato come Hyundai gestisca, sempre
in ambito CSR, un piano di volontariato
che coinvolge direttamente,
in qualità di
“tutor”, molti dipendenti
delle varie filiali
europee dell’azienda. Costoro
infatti condividono le proprie
conoscenze lavorative,
stimolando e aiutando numerosi studenti
a preparare al meglio se stessi e le proprie idee
per le sfide e le opportunità che si presenteranno nel futuro mondo
del lavoro. Nei tre anni
dell’iniziativa, i 400 volontari Hyundai intendono collaborare con oltre 10.000 studenti in 15 differenti paesi.
Ulteriore nuova iniziativa di Corporate Social Responsibility nella
quale Hyundai si impegna a far
crescere giovani talenti è “Brilliant Young
Entrepreneurs”, attivo da
aprile 2013 ed anch’esso gestito in collaborazione
con Junior Achievement Young Enterprise
(JA-YE) Europe. L’azienda
si propone così d’aiutare le future
generazioni di giovani
imprenditori europei attraverso contributi finanziari e di avvicinamento
nel mondo del lavoro. Hyundai valuterà ogni singola
idea e le start-up di successo di 14
diversi paesi europei, premiando le iniziative
che saranno valutate più innovative ed efficaci - allineandosi
quindi perfettamente al progetto triennale Hyundai “Skills for the future”.
Peraltro, entrambi i
programmi si concentrano
sui valori del
marchio Hyundai: innovazione, sostenibilità e responsabilità sociale d’impresa.
Allan Rushforth, Senior
Vice President e COO
di Hyundai Motor Europe, ha
così commentato: "Abbiamo
profondamente a cuore l'Europa e, tramite un investimento diretto nelle imprese leader di domani,
stiamo aiutando a scrivere una pagina del futuro del vecchio continente. Ci impegniamo a sostenere
l’inserimento dei giovani
nel mondo del lavoro ed a riconoscere e premiare i giovani talenti. Ci auguriamo che le nostre
iniziative contribuiscano ad
ispirare la prossima generazione di
giovani imprenditori ed a fornire una valida piattaforma di successo".
[*] “Skills for the Future” rappresenta la prima
iniziativa di CSR (Corporate Social Responsibility) di
Hyundai a livello europeo, che
segue numerose esperienze nazionali.
Da tempo nella “Top 5” dei costruttori
mondiali e membro ACEA (Associazione
Costruttori Europei), Hyundai è infatti un’azienda fortemente impegnata
nel sociale, continuando ad investire nel vecchio continente nonostante la
difficile situazione economica: ne sono un esempio gli oltre 5 milioni di
auto vendute in Europa dal 1977 ad oggi.
“Skills for the Future”
è un programma triennale,
iniziato nel 2012 e sviluppato in
partnership con JA-YE Europe (Junior
Achievement-Young Enterprise), in cinque
paesi europei (Italia, Germania, Regno Unito, Spagna e Repubblica Ceca). 10.000
studenti, provenienti dagli istituti professionali di 15 Paesi UE, sono invitati a mettersi alla prova in un contesto aziendale, acquisendo nel contempo competenze
di valore nelle aree
STEM (Scienza,
Tecnologia, Ingegneria e
Matematica) ed un’esperienza che
potranno sfruttare nei futuri percorsi
di carriera. ‘Skills for the
Future’ si affianca perfettamente ad “Europe 2020”, l’iniziativa della Commissione
Europea che intende offrire ai giovani
le migliori competenze per il lavoro
di domani. Sono tutti progetti
entrati a pieno titolo nella strategia della Commissione per la Corporate Social Responsibility.
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