Ferrari punta su uno dei manager più apprezzati dell'automotive italiano. Dal 1° luglio, Massimiliano Di Silvestre assumerà il ruolo di Chief Marketing & Commercial Officer della Casa di Maranello, entrando a far parte del Leadership Team e riportando direttamente all'amministratore delegato Benedetto Vigna.
La nomina rappresenta uno dei passaggi manageriali più significativi dell'anno nel settore automobilistico europeo. Dopo sette anni alla guida di BMW Italia, Di Silvestre approda al Cavallino Rampante portando in dote oltre vent'anni di esperienza internazionale maturata nel mondo premium e luxury.
Un manager che ha rilanciato BMW Italia
Nel corso della sua esperienza al vertice di BMW Italia, Di Silvestre si è distinto per la capacità di coniugare crescita commerciale, innovazione e valorizzazione del brand. Sotto la sua guida, la filiale italiana ha consolidato la propria presenza sul mercato, rafforzando il rapporto con la rete distributiva e accelerando i processi di trasformazione legati all'elettrificazione e alla digitalizzazione.
Una sfida strategica per il futuro Ferrari
Di Silvestre raccoglie il testimone da Enrico Galliera, storico dirigente Ferrari che negli ultimi sedici anni ha contribuito in modo determinante alla crescita internazionale del marchio e al consolidamento della sua esclusività.
L'arrivo del manager milanese coincide con una fase cruciale per la Casa di Maranello. Ferrari è infatti impegnata nell'evoluzione della propria gamma verso l'elettrificazione e nello sviluppo di nuove strategie commerciali per intercettare una clientela sempre più globale, senza perdere i valori che hanno reso il marchio un simbolo dell'eccellenza italiana nel mondo.
Esperienza e visione per la nuova Ferrari
La scelta di Ferrari evidenzia la volontà di rafforzare ulteriormente le proprie competenze commerciali e di marketing in un mercato premium in rapida trasformazione. Il profilo di Di Silvestre unisce infatti una profonda conoscenza del settore luxury, una consolidata esperienza internazionale e una riconosciuta capacità di guidare processi di cambiamento complessi.
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