Ulrich Schumacher,
Vice Presidente HR e Direttore del Personale, ha ritirato due
riconoscimenti internazionali per conto di Opel
Group GmbH. Nel corso della serata di gala organizzata in occasione del
sedicesimo AUTOBEST a Lisbona, Opel
ha ricevuto due premi per la pionieristica vettura
elettrica Ampera-e e per la forte leadership di Opel Group.
La giuria, composta da esperti giornalisti provenienti da 31
paesi europei, ha assegnato ad Ampera-e il premio ECOBEST 2016. Con un’autonomia
superiore a 500 chilometri (in modalità elettrica, misurata secondo il Nuovo
ciclo di guida europeo NEDC in km: > 500 km, dati preliminari), Ampera-e è
stata descritta dalla giuria come la “giusta risposta alle sfide della mobilità
elettrica del futuro”. La filosofia Opel “l’arte scultorea incontra la
precisione tedesca” vale per la casa di Rüsselsheim come per i suoi prodotti,
così Opel Group ha prevalso sulla concorrenza e ha conquistato il premio
COMPANYBEST 2016.
“Il premio COMPANYBEST è merito degli sforzi e delle
capacità del team Opel. Abbiamo iniziato a reinventarci. Sono i nostri 37.000
dipendenti in Europa che stanno facendo la differenza. E con la nostra Ampera-e
elettrica a batteria, Opel sta rivoluzionando la mobilità elettrica in Europa.
La giuria ha riconosciuto che con la sua autonomia superiore ai 500 chilometri
questa vettura raggiunge prestazioni significativamente superiori alle rivali
del segmento di riferimento sul mercato e rende la mobilità elettrica
pienamente utilizzabile ogni giorno”, ha dichiarato Schumacher sul palco di
Lisbona.
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