* Dal 2020, effetto positivo pari a 3,7 miliardi di Euro
l’anno * Esclusi licenziamenti; riduzione socialmente compatibile della forza
lavoro * Investimenti per 3,5 miliardi di Euro in aree orientate al futuro
Il Presidente del
Consiglio di Amministrazione della marca Volkswagen, Herbert Diess, ha
dichiarato: “Con il patto per il futuro, la Volkswagen sta compiendo un grande
passo in avanti. Il patto rappresenta una trasformazione fondamentale della
catena del valore, lo sviluppo di nuove competenze e un investimento
strategico. Rafforzeremo la redditività e la competitività dell’Azienda e
salvaguarderemo il futuro dei nostri stabilimenti. Alla riduzione socialmente
compatibile di posti di lavoro si contrapporrà la creazione di nuovi posti in
altri dipartimenti”. Diess ha sottolineato come la Volkswagen debba
concentrarsi costantemente sul futuro dell’industria automobilistica.
“Trasformeremo la Marca e la prepareremo per il grande cambiamento del nostro
settore. Alla Volkswagen, il futuro è nelle nostre mani”.
Bernd Osterloh,
Presidente del Consiglio Generale di Fabbrica, ha affermato: “La notizia
più importante è che i posti del personale fisso saranno salvaguardati. Abbiamo
concordato che sono esclusi licenziamenti fino al 2025. Con il patto per il
futuro entreremo nel campo della mobilità elettrica di prossima generazione. Le
nuove vetture basate sulla piattaforma MEB e i componenti elettrici prodotti
nelle nostre strutture, renderanno i nostri stabilimenti tedeschi i pionieri
dell’elettrificazione all’interno del Gruppo Volkswagen. Il Consiglio di
Fabbrica ha garantito che questi nuovi veicoli siano prodotti in Germania e non
all’estero. Naturalmente il patto per il futuro include aspetti positivi e
negativi, ma in ogni caso rappresenta un compromesso accettabile per entrambe
le parti, raggiunto dopo un lungo confronto. Abbiamo ottenuto un risultato
soddisfacente”.
Il Membro del
Consiglio di Amministrazione con responsabilità per le Risorse Umane, Karlheinz
Blessing, ha dichiarato: “L’implementazione del patto per il futuro porterà
grandi cambiamenti per molti dei nostri collaboratori: dovranno riqualificarsi,
imparare nuovi modi di lavorare e accollarsi nuove responsabilità. Ma questi
sforzi saranno ripagati: renderemo la Volkswagen più snella, più rapida, più
forte, salvaguardando l’occupazione in Germania a lungo termine”.
Il patto per il futuro stipulato sarà un prerequisito per
una trasformazione positiva della marca Volkswagen e una pietra miliare sulla
strada per raggiungere e garantire un futuro sicuro.
Nel dettaglio, il
patto per il futuro della Volkswagen prevede quanto segue:
* Grazie ai risparmi e agli incrementi dell’efficienza in
tutti i settori e in tutti gli stabilimenti tedeschi, l’Azienda si attende un
impatto positivo annuale sui profitti pari a circa 3 miliardi di Euro dal 2020.
Anche le regioni al di fuori della Germania otterranno miglioramenti
sostenibili sui profitti e, attraverso i propri piani d’azione, contribuiranno
al patto per il futuro con circa 700 milioni di Euro l’anno. Di conseguenza, il
miglioramento totale dei risultati dovrebbe ammontare a 3,7 miliardi di Euro.
* Il patto per il futuro aumenterà la produttività dei siti
tedeschi del 25% circa e incrementerà il margine operativo fino al 4% entro il
2020.
* Per portare la Volkswagen ai vertici in ambiti futuri come
mobilità elettrica e digitalizzazione, l’Azienda farà un investimento ingente
in nuove tecnologie. Gli stabilimenti tedeschi entreranno nel campo dello
sviluppo e della produzione di vetture e componenti elettrici. Sarà sviluppato
un impianto pilota per batterie e celle. Contestualmente verrà salvaguardato il
futuro dei reparti convenzionali. La Volkswagen investirà complessivamente 3,5
miliardi di Euro nella trasformazione dell’Azienda.
* Nuove competenze in aree orientate al futuro verranno
sviluppate presso diversi stabilimenti, e saranno creati circa 9.000 nuovi
posti di lavoro, che saranno destinati principalmente a collaboratori già
presenti in Azienda e a specialisti provenienti dall’esterno del Gruppo. Nei
prossimi anni la Volkswagen taglierà fino a 23.000 posti di lavoro tramite una
fluttuazione naturale e pensionamenti anticipati parziali, tenendo conto della
curva demografica. È espressamente dichiarato che tale riduzione della forza
lavoro si realizzerà senza licenziamenti.
* Il patto per il futuro include accordi per nuovi progetti
di vetture. Gli stabilimenti di Wolfsburg e Zwickau produrranno veicoli
elettrici basati sulla piattaforma MEB. Per assicurare un utilizzo efficiente
della capacità, un modello sarà prodotto nello stabilimento di Emden e, a
Wolfsburg, sarà prodotto un veicolo del Gruppo Volkswagen.
* L’attività orientata al futuro sarà suddivisa tra le
principali fabbriche di componenti tedesche. Braunschweig continuerà a produrre
il sistema di batterie per la piattaforma MQB e si occuperà inoltre dello
sviluppo e della produzione del sistema di batterie per la piattaforma
elettrica MEB. Kassel svilupperà il sistema di trazione MEB e sarà responsabile
per l’assemblaggio dell’intero sistema, oltre che per la produzione della
trasmissione elettrica. Salzgitter produrrà e fornirà i componenti per il sistema
di trazione MEB e, ospiterà un impianto pilota per batterie e celle.
L’implementazione del patto per il futuro inizierà
immediatamente e gli obiettivi menzionati sono vincolanti. L’avanzamento delle
misure per l’incremento dell’efficienza e gli investimenti concordati saranno
costantemente controllati nel corso dei prossimi anni.
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